Отложено разбирательство дела о банкротстве нижегородского завода бронеавтомобилей

арб суд Нижегородской области отложил на 8 августа разбирательство обращения инспекции федеральной налоговой службы о признании банкротом ООО "Завод Рида", занимающееся производством бронированных машин представительского класса, отмечается в материалах суда.

Причина отложения рассмотрения дела не отмечена.
Раньше суд обязал НП компанию арбитражных управляющих "Восстановление" продемонстрировать кандидатуру арбитражного управляющего для избрания в ООО.
Обращение передано в судебные органы инспекцией ФНС по Сормовскому району Нижнего Новгорода.
Завод бронеавтомобилей занимается разработкой, проектированием и производством бронированных машин на базе Тойота Land Cruiser, Тойота Camry, Lexus 570, Mercedes G, Mercedes GL.

Изучите еще интересный материал в сфере налоги. Это возможно может быть полезно.

Докторов вынудят информировать судейским исполнителям об заявлениях должников

Минюст Российской Федерации предлагает увеличить методы, используемые для розыска должников службой судебных исполнителей. Госслужащие планируют обязать медицинские учреждения информировать исполнителей о обстоятельствах заявления задолжавших граждан за медпомощью, а сами исполнители сумеют подавать объявления в массмедиа о розыске граждан.

На едином портале размещения проектов нормативно правовых актов выпущен документ проекта закона  "О введении изменений в закон «Об базах защиты здоровья граждан в РФ» и Закон РФ «О средствах массовой информации», созданный Минюстом Российской Федерации. Согласно с документом предполагается определить для ФССП возможность получать из медучреждений сведения о обстоятельствах заявления граждан за оказанием медицинской помощи. Помимо этого, исполнители сумеют применять СМИ для размещения неоплачиваемых объявлений о розыске граждан-должников.
Целью данной нормативной инициативы госслужащие именуют обеспечение действенного розыска должников, малышей, и вдобавок гражданин, которые проходят ответчиками в судебных процессах. Данные из поликлиник и поликлиник разрешат судейским исполнителям получать свыше полные данные о гражданах, а значит увеличить инструменты для розыска. В обосновании потребности разработки документа его основатели отметили:

Проект закона «О введении изменений в закон «Об базах защиты здоровья граждан в РФ» и Закон РФ «О средствах массовой информации» (потом – закон) нацелен на устранение препятствий в реализации полномочий судебных приставов-исполнителей и увеличение результативности розыска граждан-должников и малышей.
Изучите также интересный материал на тему приоритет знака или разметки. Это вероятно может быть интересно.

Руководство проконтролирует все детские лагеря в стране

Об этом сообщила помощник Примьер-министра РФ Ольга Голодец на заседании в кабинете министров. В процессе таковой общероссийской ревизии будут проанализированы в первую очередь квалификация вожатых и инструкторов.

Предлогом для внеплановой ревизии послужила трагедия в одном из детских лагерей Карелии, которая произошла 18 июня. Не обращая внимания на штормовое предупреждение, власть лагеря разрешила педагогам организовать сплав на лодках по озеру Сямозеро. По итогам шторма умерли 14 малышей. "Налицо полное отсутствие в этом лагере опытного персонала, который взял на себя ответственность, существенно превышающую допустимую. У лагеря не было разрешения на осуществление такого рода походов, не было приготовленных инструкторов, не было подобающего снаряжения", – прокомментировала Ольга Голодец.
Отметим, что 1 июня на заседании кабмина по вопросам компании детского отдыха и оздоровления в этом году Примьер-министр РФ Медведев обратил особенное внимание на безопасность водных видов отдыха. "Это самое уязвимое в большинстве случаев место, самое трудное для надзора. Но это, конечно, задача не только и, возможно, даже не столько МЧС (МЧС тут, скорее, подстраховывает), какое количество местных правительства и властей подобающих детских учреждений отдыха", – подчеркнул глава правительства.
Добавим, что притязания к детскому отдыху, в частности на водных предметах, достаточно жестко регулированы. Например, строго прописаны правила безопасности малышей, отдыхающих в детских лагерях, при купании. Например, эксплуатация пляжей пионерских лагерей или других детских учреждений запрещается без присутствия в их штатах инструкторов по плаванию. На последних возлагается вся ответственность за безопасность малышей на воде. Купание малышей, не могущих плавать, производится раздельно от малышей, могущих плавать. А на протяжении купания рядом с малышами, на расстоянии 2 м обязана пребывать спасательная лодка со спасателем.
Установлено кроме того, как должно проходить купание малышей в походах, на прогулках и на экскурсиях. Так, место для купания должно быть неглубоким, с пологим и чистым от свай, коряг, острых камней, водорослей и ила дном. Перед тем, как в воду зайдут малыши, место для купания должны обследовать взрослые, могущие хорошо плавать и нырять (разделение VI Правил защиты жизни людей на водных предметах на местности местного образования).

Смотрите еще нужный материал по вопросу можно ли получить письмо из росстата не по месту регистрации. Это возможно может быть интересно.

Предлагается наказывать юрлиц за отказ в приеме на работу инвалида на квотируемое рабочее место

Нормативное Собрание Краснодарского края внесло в государственную думу закон¹, в случае принятия которого компании-работодатели будут подвергаться административному наказанию за невыполнение обязательства по созданию либо выделению квотируемых мест работы для калек, и вдобавок за отказ в приеме их на работу в пределах квоты. Штраф за такое нарушение может составить от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Сейчас наказание за указанные нарушения прав калек при трудоустройстве предусмотрено лишь для чиновников. Штраф для них установлен в сумме от 5 тыс. до 10 тыс. рублей. (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ).

Отметим, что согласно с актуальным на текущий момент нормативным правовым положением работодателям, численность сотрудников коих превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу калек в сумме от 2% до 4% среднесписочной численности сотрудников. В случае если численность сотрудников образовывает от 35 до 100 человек включительно, квота не в состоянии быть больше 3% среднесписочной численности сотрудников. И в том и другом случае квотирование регулируется законом субъекта Российской Федерации (абз. 1 ст. 21 закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О общественной защите калек в РФ").
Создатель инициативы показывает, что сейчас к ответственности согласно административному законодательству за нарушение указанных обязанностей привлекаются чиновники, имеющие только формальное отношение к созданию квотируемого места работы. Речь заходит, к примеру, о начальниках компаний, сотрудниках кадровой службы. Наряду с этим, согласно точки зрения местного заксобрания, наказывать нужно кроме того и самих работодателей (юрлиц), практически преступивших закон.

Подчёркивается, что введение подобающих изменений в КоАП РФ разрешит гарантировать добавочные гарантии прав калек при трудоустройстве.

Смотрите еще интересный материал по вопросу юрист по жилищным вопросам. Это вероятно будет интересно.

В случае если на последний день календарного месяца пришелся выходной либо праздник, работодатель все равно обязан засчитать эту дату, как день получения дохода сотрудником с целью исчисления НДФЛ при оплате ему зарплаты . Такие пояснения текла ФНС Российской Федерации.

Федеральная налоговая служба Российской Федерации в письме от 16.05.16 № БС-3-11/2169@  разъяснила режим заполнения расчета 6-НДФЛ , если последний день календарного месяца оказался выходным либо торжественным. Сотрудники налоговой администрации утверждают, что при таких обстоятельствах датой практического получения дохода в виде заработной платы все равно является последний день месяца, за который она была начислена сотрудникам. На это условие не воздействует тот обстоятельство, что такая дата пришлась на рабочий, выходной либо нерабочий праздник.
В документе эксперты ФНС апеллировали на пункт 2 статьи 223 НК РФ, который регламентирует, что датой практического получения дохода в виде зарплаты сотрудников компании признается последний день месяца, за который гражданину-плательщику налогов была начислена уплата его труда. Исходя из этого в строке 100 «Дата практического получения дохода» отчётности 6-НДФЛ нужно принимать в расчет притязания этой статьи НК РФ.
Налоговые агенты испытывали проблемы с заполнением данной строки и довольно часто задавали вопросы экспертов ФНС, как необходимо функционировать , если последний день месяца приходится на праздник либо выходной. Кое-какие бухгалтера думали, что в этой ситуации дату практического получения дохода нужно перенести на первый рабочий день. Но сотрудники налоговой администрации развеяли это заблуждение. В письме приведена ссылка на пункт 7 статьи 6.1 НК РФ. В ней произнесено:

В случаях, когда последний день периода приходится на день, признаваемый в правовом поле РФ выходным и (либо) нерабочим торжественным днем, днем завершения периода считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Плательщики единого налога на вмененный доход должны каждый месяц пересчитывать своих сотрудников для правильного исчисления сумм, подлежащих оплате в бюджет. Сотрудники налоговой администрации разъяснили, каких работников нужно считать.

Федеральная налоговая служба выпустила письмо, в котором разъяснила, как установить численность сотрудников для исчисления единого налога на вмененный доход для обособленных видов деятельности (ЕНВД).
Госслужащие напомнили, что в соотношении со статьей 346.27 НК РФ под числом сотрудников предполагается средняя численность работающих граждан за всякий календарный месяц налогового срока. Наряду с этим нужно принимать в расчет сотрудников, с которыми заключены контракты подряда и другие контракты гражданско-юридического характера, и вдобавок лиц, трудоустроенных по совместительству. Сюда же включается сам ИП .
Так, плательщики налогов, реализующие виды деятельности, указанные в п.3 статьи 346.29 НК РФ, должны рассчитывать базовую доходность на базе средней численности сотрудников в всяком месяце. Это относится бизнесменов, которые:

• оказывают ветеринарные услуги;
• предоставляют бытовые услуги; 
• занимаются ремонтом, техобслуживанием и мойкой автомототранспортных средств;
• реализовывают развозную и разносную торговлю в розницу;
• оказывают услуги публичного питания через предметы компании публичного питания, не имеющие комнат для обслуживания визитёров.

Материалы по тематике

Совет Федерации продлил воздействие ЕНВД до 2021 года